A Noël une avance sur salaire est un service que rend un employeur à un employé ne lui avançant une partie de son salaire avant la date prévue du paiement de la paie pour lui permettre d’avoir de l’argent pour acheter des cadeaux.
Une avance sur salaire pour Noël ne doit pas être confondue avec un acompte sur salaire, la première correspondant à un travail qui n’a pas été effectué et la deuxième pour un travail qui a été déjà fait et qui dans le cas d’une demande de l’employé, obligera l’employeur à le faire.
Pour Noël une avance sur salaire ou un acompte sur salaire, s’ils ont été versés comme le souhaite le salarié, ils pourront être remboursés soit sous forme de déduction du prochain salaire soit en remboursant mensuellement le montant emprunté.
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